思いを届ける日々で得た、確かな成長実感。
「人々の心を豊かにしたい」を軸に就職活動を進める中、ジオン商事の経営理念で語られている「ファッションとはひとのこころを豊かにする文化」に共感。挑戦を後押しする社風や、風通しの良い環境に魅力を感じて入社を決めた。1年間の店舗研修を経て、現在は営業、EC、SNSを担当し活躍の場を広げている。
2024年4月
DRESSLAVE（ドレスレイブ）、TITE IN THE STORE（ティテインザストア）の店舗にて研修
2025年4月
本社に異動。第2事業部 営業部にてVERSEAU（ヴェルソー）に所属
思いをつなぐ“架け橋”に。
私は新卒入社後、1年間の店舗研修を経て現在は主にVERSEAUの営業を担当しており、商品の企画会議から参加し、店頭に商品が並ぶまでのプロセスに関わっています。
3ヶ月ごとに開催する展示会では、事前の営業活動を通じて、セレクトショップや専門店など多くのお客様の集客を目指します。初めて参加した2025年4月、そして7月に参加した展示会の時点ではまだ手探りの状態です。そこで、まずは商品をしっかり説明できるように、デザイナーなど商品制作に携わったメンバーにヒアリングし、商品理解を深めました。
VERSEAUは「着回す、モードな日常を。」をコンセプトにしたブランドです。1万円以上の商品を多くラインナップしているため、洗練されたデザインや商品に込められたデザイナーの思いを踏まえて、価格の正当性を伝えています。デザイナーとは週3日ほど話す機会があり、コミュニケーションをとりながら情報収集できる環境です。お客様の関心度を高め、ご購入いただけるようにアプローチしています。
お客様との信頼関係を築くうえで、特に大切にしているのは「距離感」です。私が店舗で接客していた際には、ご来店いただいたお客様の特徴を記憶し、常連のお客様とは適宜メッセージアプリでもコミュニケーションをとりながら、引き続きお越しいただけるように信頼関係を築いていました。
展示会には法人のお客様が店頭に並べるための商品を検討しようと訪れてくれているので、商品のご紹介を交えながら一緒に会場を歩くのか、お客様のペースで自由に見ていただくのかを判断し、臨機応変に対応しています。もちろん、お客様企業のSNSを事前にチェックするなど準備も欠かせません。
自信を持って説明できるよう知識を身につけ、先輩や上司の営業スタイルを間近で参考にすることで、今ではお客様とスムーズにコミュニケーションがとれている実感があります。先日は、春の展示会に来てくださったあるお客様が、秋の展示会に訪れた際に「成長したね」と声をかけてくださいました。これからも自分なりの営業スタイルを、着実に確立していきたいと思います。
楽しむことが、成長の近道。
営業の魅力は、商品を介して人と人をつなぐ“架け橋”になれること。そして、人との関わりの中で成長できることです。お客様との対話を重ねながら自分の視野を広げられる点に、大きなやりがいを感じています。
また、私はECやSNSも担当しています。マーケティングやデザインを学びながら、ブランドのカラーや魅力をより多くの人に知ってもらうことも目標です。商品のポイントを上手に伝えられるよう、ワクワクするオンラインストアを構築し、SNSでの効果的な情報発信を通じてブランドの認知度を上げ、多くの方に商品を届けたいと考えています。
仕事は一日の大半を占めます。楽しんで取り組むことで興味や関心が高まり、結果的に良い成果を上げられる人材に成長できると思います。ジオン商事は、仲間とともに前向きに挑戦できる場所です。広報担当や生産管理など、さまざまな部署のスタッフと関わりながら、視野を広げていきたいですね。
就職活動では「この人たちと働きたい」という思いを大切にしてほしいと思います。みなさまが、社会人として良い日々を過ごせるように応援しています。
1日のスケジュール
9:10
出勤
9:30
当日のスケジュール確認、メール対応
メールを送る際には、相手に伝わりやすい文章を意識しています。
10:00
売上のチェック
売上を慎重に確認し計上。サンプルの貸出も納品も行います。
13:00
お昼休み
14:00
商品撮影
ECやSNSの掲載用に商品を撮影。商品の良さが伝わるように調整します。
16:00
EC、SNS業務
ECのレイアウト調整や商品登録、SNSでの情報発信など。
18:00
業務連絡
仕事の進捗を確認し、適宜各所との調整を行います。
18:45
退勤
