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Business

好きな仕事だから、挑戦する。

事業内容
ライフスタイル事業の仕事

Environment

後押しする環境があるから、挑戦できる。

働き方と評価制度
成長ロードマップと育成支援
新卒採用募集要項
キャリア採用募集要項

失敗を恐れて、立ち止まっていないか。

完璧を求めて、考えすぎていないか。

ジオン商事が求めるのは、まず「動く」こと。

泥臭くてもいい。スマートじゃなくてもいい。

圧倒的なスピードで、量をこなす先にしか、見えない景色があるからだ。

一人ではない。店舗で、社内で、そして社会で。

人と深く関わり熱くぶつかり合う中で、私たちは磨かれ、強くなっていく。

これまでのやり方が、いつも最善とは限らない。

毎日が新しい壁への挑戦だ。

その壁を越えたとき、

あなたのキャリアは想像もしなかった世界に到達しているはずだ。

挑もう。まだ見ぬ自分に出会うために。

Why we challenge?

なぜ挑戦するのか?

Message

トップが語る、挑戦と新しい世界

挑戦を続けるジオン商事の原動力。これまでの歩みと、見据える未来を通して、事業に込めた想いをお伝えします。

Business

好きな仕事だから、挑戦する。

ファッションを軸に、アパレル・飲食・ピラティス、さらにはファイナンスまで。

暮らしにまつわる多彩な事業を通じて、ジオン商事が挑戦を続けるフィールドをご紹介します。

Why can we challenge?

なぜ挑戦できるのか?

3 Reasons

ジオン商事で挑戦できる3つの理由

ジオン商事が“挑戦できる会社”である理由を、3つの視点から紐解きます。

成長を支える環境と文化がここにあります。

Members

共に前を向く仲間がいるから、

挑戦できる。

「1人目のファン」として、ブランドを盛り上げていく。

Arii.M.|プレスルーム

思いを届ける日々で得た、確かな成長実感。

Oyamada.M.|営業

選ぶ人から、生み出す人に。

Aihara.M.|新規事業

挑戦を楽しむ文化を、次世代に継承する。

Ando.K.|事業部長

Environment

後押しする環境があるから、挑戦できる。

挑戦を後押しする環境とサポート体制。仲間と共に成長し続けられる理由を、働く現場から紹介します。

働き方と評価制度

How we

challenge?

どう挑戦するのか?

成長ロードマップと育成支援

Training

成長を支えるロードマップと育成支援制度を整えています。

入社後のステップや各種サポートを通じて、挑戦しながら成長していく道のりをご紹介します。

Crosstalk

若手社員座談会 ― 変化と成長の道のり

若手社員が語る、仕事のやりがいと変化。それぞれの職種での挑戦から見えてきた成長の実感を、リアルな声でお届けします。

挑戦の先には、新しい世界が広がっている。

あなたはどんな挑戦がしたいですか?