「1人目のファン」として、ブランドを盛り上げていく。
自社展開の各ブランドや商品の魅力を伝える広報部のリーダー。学生時代からアパレルに興味をもち、卒業後は日本を代表するモードブランドの販売スタッフとして4年間活躍。販売を通じてブランドを支えるPRの仕事に興味を持ち、キャリアチェンジを決意する。転職したアパレルにてPRアシスタントとして半年間経験を積んだ後、ジオン商事に入社。
2013年11月
広報部に配属。
2018年11月～2020年4月、2022年9月～2024年4月
育児休暇を取得。
2025年5月
広報部 課長に就任。
ブランド価値の向上をリード。
広報部の業務は多岐にわたります。例えば、テレビや雑誌などのメディアに当社商品を貸し出すリース業務、掲載リストの作成・配信、ビジュアル撮影、カタログ作成といった商品の宣伝。そして、展示会などのイベント企画・運営、プロモーションの企画および実行、取材対応、インフルエンサーのアテンド、プレスリリースの作成・配信など、さまざまな切り口から情報発信を行なっています。
意外と知られていないんですが、当社はアパレル・ファッション雑貨・インポートアウター・ジュエリー・飲食など複数のブランドを展開しています。一社にいながら多様な業種の広報に携われることは大きなやりがいの一つです。一方で、携わる業種が広いために、予期せぬタイミングで仕事が集中することがしばしばあります。そのため、期限に余裕がある業務でも先延ばしにせず、常にスピード感を持って動くことが大切です。
また、新規ブランドの立ち上げから携わる機会もあり、ターゲットに訴求するためのPR施策を1から考え、ブランドづくりに携われることも大きなやりがいです。
2024年11月には、MACKAGE GINZA（マッカージュ ギンザ）のオープニングイベントにおいて、著名人や関係者を招待してパーティを行いました。会社としてプロモーションに力を入れていくタイミングのイベントで、著名なファッションモデルやインフルエンサーにもご参加いただきました。直前まで準備に奔走しながらもチームで協力して乗り越え、華やかなイベントを成功できたことは貴重な経験です。結果的に30～40代の女性に広く訴求でき、参加したモデルに憧れをもつインフルエンサーを通じて幅広い世代に波及するなど、相乗効果も生まれました。
子育てと並行してキャリアを築く。
意中の媒体から掲載のオファーをいただくなど、効果的なプロモーションを通じてブランド認知度の高まりを実感できた瞬間は嬉しいですね。当社の商品を着用している方を街で見かけた時は、思わず話しかけたくなりますが（笑）。心の中でお礼をお伝えしています。
当社はここ数年間で多数の新規事業が立ち上がり、広報部の業務はより責任が増しました。今後はさらに新規ブランドが続々と立ち上がる予定です。3年後には各ブランドの存在を認知してもらえるよう、複数のメンバーをリードする立場として率先して行動したいと考えています。
私としては、社内で広報業務を完結できる体制をつくることが理想だと思い描いています。そのためには、各メンバーが力を付けてチーム力を上げることが欠かせません。それぞれのメンバーが自身の個性や強みを発揮できるように丁寧に指導しながら、チームという“円”の中心で支えていきたいですね。
子育て中の私は時短勤務のため、毎日が時間との戦いです。限られた時間で成果を求められる環境で仕事に取り組むことで、集中力が身につきました。イベントや撮影時など、どうしても早朝や夜遅くまで仕事がある場合は夫と連携して対応しています。平日は家族で過ごせる時間が少ない分、休日は家族で出かけるなど子ども優先の時間が中心です。仕事と子育てを両立し、今後も継続してキャリアを築けたらと思います。
ジオン商事は、積極的に手を上げることでチャンスを得やすい環境です。ご入社いただいた後は、あなたが挑戦したいことをどんどん伝えてください。挑戦を重ねながら、ともに成長していきましょう。
1日のスケジュール
9:30
出勤
メールチェックと当日のスケジュールを確認。
10:00
原稿チェック、提案資料作成、撮影・イベント関連の調整など
繁忙期には多くの原稿に対応。提案資料を作成する際にはわかりやすさを意識。
13:00
お昼休み
14:00
打ち合わせ
主にPOPUPやイベント、撮影、商品関連の打ち合わせを実施。
16:00
課題の整理
打ち合わせで挙がった課題を整理。同日に翌日のスケジュールを確認。
17:00
退勤
現在は時短勤務中のため17:30までに退勤します。
